| 职权名称 | 对未经法定程序确定辅助性岗位的处罚 |
| 编码 | 120116RSJCF01006 |
| 类型 | 行政处罚 |
| 法定依据 | 《劳务派遣暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号)第二十二条，用人单位违反本规定第三条第三款（“用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。”）规定的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告；给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 |
| 实施机构 | 区人力社保局（区劳动保障监察大队） |
| 管理权限 | |
| 管理权限说明 | 区级权限 |
| 运行流程 | 受理立案—调查取证—行政处理—结案归档 |
| 责任事项 | 1.依法公开相关法律法规； 2.受理举报投诉，检查用人单位遵守相关法律法规和规章的情况。对违法用人单位责令限期改正，依法对其进行行政处罚，告知行政相对人陈述申辩权利。对符合申请听证标准的行政处罚，告知其申请听证权利; 3.监督用人单位改正违法行为。 |
| 监督方式 | 联系电话：66300580 地址：滨海新区杭州道街杭州道1400号 |
| 流程图 | 查看流程图 |