| 职权名称 | 对违反有关劳务派遣规定行为的处罚 |
| 编码 | 120106RSJCF01001 |
| 类型 | 行政处罚 |
| 法定依据 | 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 |
| 实施机构 | 红桥区人力资源和社会保障局（劳动关系监察科）、红桥区人力资源和社会保障监察事务中心 |
| 管理权限 | 区级权限 |
| 管理权限说明 | 区县权限 |
| 运行流程 | 一般程序：调查—审查—决定—送达—执行 |
| 责任事项 | 1.发现或接到举报有违法行为的，决定是否立案； 2.对立案的案件，依法进行调查检查； 3.调查时执法人员不得少于两人，执法时应出示执法身份证件，允许当事人辩解陈述，执法人员与当事人有直接利害关系的应当回避； 4.对违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见； 5.作出行政处罚决定之前，应告知当事人处罚的事实、理由和依据及其依法享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，行政机关应当组织听证； 6.制作编有号码的行政处罚决定书，并按法律规定的方式送达当事人； 7.责令当事人改正或限期改正违法行为，当事人逾期不履行行政处罚决定的，依法采取措施或申请人民法院强制执行； 8.监督实施情况。 |
| 监督方式 | 监督电话：022-86516660 电子邮箱：hqqrsj10@tj.gov.cn 来信来访地址：天津市红桥区勤俭道208号 |
| 流程图 | 查看流程图 |