| 职权名称 | 对介绍不满16周岁的未成年人就业的处罚 |
| 编码 | 120225RSJCF01005 |
| 类型 | 行政处罚 |
| 法定依据 | 1.《禁止使用童工规定》（国务院令第364号，2002年9月18日通过） 第七条，“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。” 2.《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部令第28号，2022年1月7日修订） 第五十八条第（五）项，“ 禁止职业中介机构有下列行为：（五）介绍未满16周岁的未成年人就业；” 第七十四条，“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。” 3.《人力资源服务机构管理规定》（人社部令第50号，2023年8月1日施行） 第十七条第（三）项，“人力资源服务机构不得有下列行为：（三）介绍未满16周岁的未成年人就业；” 第四十一条第二款，“违反本规定第十七条第（三）项规定，介绍未满16周岁的未成年人就业的，依照国家禁止使用童工的规定处罚。” |
| 实施机构 | 天津市蓟州区人力资源和社会保障局（劳动监察科） |
| 管理权限 | 市区两级权限 |
| 管理权限说明 | |
| 运行流程 | 调查—审查—决定—送达—执行 |
| 责任事项 | 1.发现或接到举报有依法应当给予行政处罚行为，以及有关部门移送的案件，予以审查，决定是否立案； 2.对立案的案件，组织调查取证（必要时，依法进行检查）； 3.调查时执法人员不得少于两人，执法时应出示执法身份证件，允许当事人辩解陈述，执法人员与当事人有直接利害关系的应当回避； 4.对违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见； 5.作出行政处罚决定之前，应告知当事人处罚的事实、理由和依据及其依法享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，组织听证； 6.制作编有号码的行政处罚决定书，按法律规定的方式送达当事人； 7.责令当事人改正或限期改正违法行为，当事人逾期不履行行政处罚决定的，依法采取措施或申请人民法院强制执行； 8.监督实施情况。 |
| 监督方式 | 部门电话：022-82832341 电子邮箱：jzqrsj08@tj.gov.cn 来信来访地址：天津市蓟州区蓟州西大街39号 |
| 流程图 | 查看流程图 |